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Fabretti e Milhorato Advogados
Comentário ·
há 5 anos
Limitação da condenação a valor indicado na inicial: Uma Justiça do Trabalho burocrática e restritiva?
Fabretti e Milhorato Advogados
·
há 5 anos
Obrigado por manifestar sua opinião.
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Fabretti e Milhorato Advogados
Comentário ·
há 5 anos
Limitação da condenação a valor indicado na inicial: Uma Justiça do Trabalho burocrática e restritiva?
Fabretti e Milhorato Advogados
·
há 5 anos
Obrigado por manifestar sua opinião, o debate é sempre muito importante, mesmo por que há muito a ser feito e o enfretamento das questões fortalece o debate.
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Fabretti e Milhorato Advogados
Comentário ·
há 5 anos
Limitação da condenação a valor indicado na inicial: Uma Justiça do Trabalho burocrática e restritiva?
Fabretti e Milhorato Advogados
·
há 5 anos
Obrigado por manifestar sua opinião, o debate é sempre muito importante para o desenvolvimento das ideias.
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Lucas B. S.
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há 5 anos
Limitação da condenação a valor indicado na inicial: Uma Justiça do Trabalho burocrática e restritiva?
Fabretti e Milhorato Advogados
·
há 5 anos
"
muitas vezes não por não ter o direito, mas por que não sabe se conseguirá provar o direito, e ser punido por isso.
"
Ta
Então se a empresa perder a causa ela paga custa processual mais multa mais o que deve, e se ganhar a causa ainda tem que pagar as custas processuais ?
Só retardado vê justiça nisso
"
tem gerado mais descumprimento da legislação trabalhista, pois os empregados, diante do risco, estão dispostos a tolerar/aceitar mais que outrora
"
Se eu contasse que em país de primeiro mundo, aqueles que 99% invejam, inclusive os nórdicos, não tem toda essa "legislação trabalhista" ?
"
incontáveis casos de não “anotação” da CTPS, casos de pagamento de salário “por fora”,
"
Adivinha quem pede ? O próprio empregado, querendo fugir do governo, que leva metade do salário.
(Obviamente, os clientes que chegam ao teu escritório não foram os que pediram, mas não se faz regra com exceção)
E quando aceitam um trabalho assim, mesmo que a contra-gosto, devem assumir a responsabilidade pela escolha.
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Lucas B. S.
Comentário ·
há 5 anos
Limitação da condenação a valor indicado na inicial: Uma Justiça do Trabalho burocrática e restritiva?
Fabretti e Milhorato Advogados
·
há 5 anos
Excelente
No contrato, poderia até constar os mesmos "benefícios" que existem hoje. Mas seria um acordo entre as partes
Muito patrão, querendo agradar funcionário (sim, existe), criaria penduricalhos de dar inveja em sindicalizado
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Roberto Ferreira
Comentário ·
há 5 anos
Limitação da condenação a valor indicado na inicial: Uma Justiça do Trabalho burocrática e restritiva?
Fabretti e Milhorato Advogados
·
há 5 anos
Seria muito mais interessante, barato e simplificador se não tivéssemos a Justiça do Trabalho. A relação de emprego deveria ser apenas um contrato como qualquer outro.
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As normas de proteção da maternidade historicamente sempre estiveram ligadas às mulheres gestantes. Contudo, essa vinculação exclusiva vem socialmente perdendo sentido, uma vez que tem o condão de manter o modelo patriarcal da mulher como única responsável pelas atividades domésticas, cuidado, proteção e educação dos filhos e liberando os homens de tais obrigações.
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